ПРО ПІДГОТОВКУ КАДРІВ В ДОННТУ І ЇХ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ


     В Донецькому національному технічному університеті проводиться підготовка бакалаврів, спеціалістів і магістрів за 25 напрямками, 62 спеціальностями і 19 спеціалізаціями. Підготовка молодших спеціалістів проводиться за 7 напрямками и 10 спеціальностями.

     У теперішній час принципи ринкової економіки глибоко проникають в усі сфери діяльності ВНЗ України. Головна задача ВНЗ в цих умовах - підготовка висококваліфікованих спеціалістів, які будуть конкурентноздатними на ринку праці. Ця робота повинна починатися задовго перед вступом до ВНЗ.

     В рамках вирішення цієї проблеми в ДонНТУ працюють школи інженерного резерву:

  • в Донецькому технікумі промавтоматики (під патронатом ГП "Донецьквугілля");
  • в середніх школах міста Українська (під патронатом ГП "Селідоввугілля");
  • в середніх школах міст Харцизька, Кіровське, Шахтерськ (під патронатом ГП "Шахтерськантрацит");
  • в Краснолиманському ліцеї (під патронатом Краснолиманського міствиконкому).

     У 2003 в школах інженерного резерву навчалося більш, ніж 250 учнів IV-х курсів технікумів, випускних класів ПТУ і учнів 11-х класів середніх шкіл. Близько 80 % з них стали студентами ДонНТУ.

     До складу Донецького регіонального технічного навчального комплексу, який створено на базі ДонНТУ в 1994 році приказом міністра МОН України, входить 41 навчальний заклад Донецької області різних рівнів. Учні цих закладів проходять додаткову підготовку за технічними дисциплінами і мають можливість дострокової здачі вступних іспитів під час вступу до ДонНТУ.

     Більше 200 шкіл Донбаського регіону (Донецька і Луганська області) уклали угоду про співпрацю з ДонНТУ і проводять навчання учнів за узгодженою програмою. Приймальна комісія ДонНТУ проводить вступні іспити для випускників цих шкіл у вигляді співбесіди за математикою і українською мовою.

     Становлення трудового ринку в Україні проходить на фоні реструктуризації виробництва і економіки, що призводить до зниження сфери зайнятості випускників ВНЗ за традиційними спеціальностями, а також до підвищення потреби в спеціалістах за новими (нетрадиційними) напрямками підготовки і спеціальностями.

     В теперішній час більш актуальною становиться оцінка діяльності ВНЗ по працевлаштуванню випускників. Це знайшло відображення в державних документах. Так в "Державній програмі зайнятості населення на 2001-2004 роки" зазначається, що пріоритет при розподілі Держзаказу Міністерство освіти і науки України буде надавати тим ВНЗ, які здійснюють моніторінг працевлаштування випускників.

     У зв'язку з цим з метою отримання об'єктивної оцінки кінцевого результату своєї діяльності, в ДонНТУ здійснюється безперервний контроль за працевлаштуванням випускників, за їх рухом по службовим сходам, тобто здійснюється моніторинг випускників, який передбачає:

  • 100% первинне працевлаштування випускників;
  • безперервний збір і обробка достовірної інформації про рух випускників по службовим сходам;
  • надання конкретної допомоги випускникам в працевлаштуванні;
  • підтримка безперервного контакту з випускниками;
  • підтримка ділових контактів з роботодавцями і отримання від них інформації про наявність вакансій для працевлаштування випускників;

     Розроблено "Положення про моніторінг працевлаштування випускників". Укладено угоду з Донецьким обласним центром зайнятості про співпрацю. Цей центр надає інформацію про потреби підприємств і організацій Донецької області в спеціалістах з вищою освітою за наявними в ДонНТУ, а також за новими (нетрадиційними) напрямками підготовки і спеціальностями.

     В свою чергу, ДонНТУ інформує Донецький обласний центр зайнятості про кількість випускників, які можуть бути використані на підприємствах і в організаціях Донецької області.

     Передбачається участь представників ДонНТУ в нарадах, зборах і зустрічах з участю роботодавців Донецької області, створення і постійне відновлення електронної бази даних по наявності вакансій для працевлаштування випускників ДонНТУ.

     На основі інформації підприємств і Донецького обласного центру зайнятості вирішуються питання підготовки і розподілу спеціалістів за всіма напрямками підготовки і спеціальностями, а також перепідготовки для отримання другої вищої освіти.

     Результати цієї роботи виявились в тому, що у 2003 році близько 100% випускників бюджетної форми навчання отримали напрямок на роботу:

  • за цільовими договорами - 778;
  • за листами-запросами підприємств - 601.

     Необхідно відзначити наявну тенденцію зростання попиту на випускників практично за всіма напрямками підготовки і спеціальностями ДонНТУ і, особливо, по факультетам ФКІТА, ФОТІ, ФЕМ, ФЕХТ, ФМФ, ФМЕХ і ЕТФ.

     Одною з форм підвищення рівня працевлаштування випускників ДонНТУ є прискорена підготовка на контрактній основі, коли підприємство направляє на навчання і забезпечує працевлаштування.

     Таким чином, в ДонНТУ проводиться цілеспрямована робота по підготовці та працевлаштуванню спеціалістів з вищою освітою, яка дає вагому віддачу, про що свідчать успіхи наших випускників в державній, науковій, підприємницькій і фінансовій діяльності.